SDGs活動

SDGsとは
持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)別ウィンドウで開くの後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。


















SDGsの取り組み
すべての社員の健康を改善・維持する
株式会社山崎産業では、すべての社員に健康診断を実施し、不定期ではありますが、PET(positron emission tomography:陽電子放出断層撮影)検査を実施しています。
PET検査は、通常がんや炎症の病巣を調べたり、腫瘍の大きさや場所の特定、良性・悪性の区別、転移状況や治療効果の判定、再発の診断などに利用されています。アルツハイマー病やてんかん、心筋梗塞を調べるのにも使われています。
また、大瀬別荘G.H.には、AED(自動体外式除細動器)を設置しており、入居者はもちろん、社員の健康を常に注視しています。
現場の作業員も健康・安全の向上のために、安全パトロールを実施し、労災ゼロを目指しています。
社員の働きやすい職場を目指す
株式会社山崎産業では、ISO45001(安全)を取得し、労働災害の撲滅を目指しています。
特に建設業の中で事故の発生率の多い重機と人との接触を防止するため「みはり組」を活用しています。
また平成30年に宮崎労働局の安全の局長表彰を受賞しております。
ISO9001(品質)を取得し、その活動のために技術部を設置しております。技術部では、現場の重要工程の品質確認を行い、各現場への水平展開を図っております。
全ての社員に有給奨励日があり、令和2年には働き方改革促進優秀施工業者 国土交通省 九州地方整備局長表彰を受賞しております。
山崎産業の特徴的な社員構成になりますが、土木部では親子で働いている割合(役員を除く)が約2割となっております。