介護スタッフ【パート】

「働きがい」が「生きがい」に変わる場所。

スタッフ一人ひとりを大切に… 家族のような働く環境があります。

給与   時給 880円 〜

勤務地  〒882-0837 延岡市古城町3丁目11-12

「介護の仕事は親の介護や自分への介護など、これから向き合うことになる場面について働きながら学べる仕事だと思います。わたしは、職業訓練校で介護を勉強し、前職では大規模施設で勤務してきましたが、ここは認知症対応型という特性から、家庭にいるような環境のもとで支援をおこなうので、まるで家族と過ごす場所のような施設です。ぜひこの空間を味わって介護職の魅力を感じてください。」(入社5年目 / みのりさん:写真中央)

少人数の施設だからスタッフにも余裕と笑顔があふれる

大瀬別荘グループホームでの仕事内容は、主に一般的な介護業務のほかに、洗濯物を一緒に畳んだり、お掃除や料理を一緒にしたり、できるだけ個人の意思を尊重し自分の事は自分で行えるように寄り添った支援をおこないます。認知症対応型共同生活介護をおこなう大瀬別荘ならではの一般的な介護施設と異なる点です。一人ひとりにスタッフの目が届くように1ユニット9人まで。少人数だからこそ生まれるスタッフの余裕は笑顔に変わります。またパートスタッフは、働く時間帯も相談できます。子育て世代の方も家事の空いた時間をご相談ください。資格も経験も無くて大丈夫です。入社後に研修があるので安心ですよ。(費用全額会社負担)

働きながら学べる専門技術と知識

「パートスタッフで働くメリットの一つである『働く時間帯が相談できる』事は、未経験からでも始めやすい介護の仕事を実現しています。例えば子どもを学校へ送り出した後の午前中の時間帯だけの勤務や、家事がひと段落してからの午後から夕方までの勤務など。興味はあるけど、一歩が踏み出せない… そんな方も応援しています。また定年後のお仕事としてもご相談ください。」ご利用者様と同じように、働くスタッフも居心地良く働ける場所にしたいと、笑顔で話す佐藤施設長。また責任者である顧問の“山﨑きよ子”さんは、長年、大学で教授として福祉について研究・講義をされていた経験をお持ちの先生であり、働きながら学べるお得な施設です。

働くスタッフのための環境整備が充実

ご利用者様が快適に暮らせるように、働くスタッフに向けた環境整備が整っていることは、大きな自慢の一つです。設立から8年目を迎える施設は、県北産木材を使用したキレイで明るい空間。介護施設というよりは、旅館のような香りに包まれた居心地よい風が流れます。スタッフ専用の休憩室には、キッチンや個人ロッカーも完備。シャワーや仮眠室も完備されており、働くスタッフの安心・安全・快適な空間が準備されています。また大瀬別荘グループホームは、創業70年になる株式会社山崎産業が運営する施設であり、安定した雇用環境があります。あなたにとって、きっといつか役に立つ技術を、一緒に働きながら学びましょう。

給 与

時給 880円 〜
給与に固定残業手当を含まず、残業時は別途手当を支給します。別途、各種手当あり(通勤手当:上限5,000円、資格手当:介護福祉士 / 5,000円、准看護師 / 5,000円、正看護師・介護支援専門員 / 10,000円)※試用期間6ヶ月(期間中の給与変動なし)

勤務地

大瀬別荘グループホーム
〒882-0837 延岡市古城町3丁目11-12

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勤務時間

7:30 〜 19:00
休憩60分 ※上記時間内で1日5時間程度で応相談。例えば午前のみ、午後のみの働き方もOK シフト例)7:30 〜 16:30、8:30 〜17:30、10:00 〜19:00 ※残業はほとんどありません。残業時は別途時間外手当を支給します。

休 日

休日はご相談ください。週3日〜4日勤務でシフト応相談。(1ヶ月前に希望休を申請後、シフトを決めていますので土日休みも可能。急な用事にも対応できるので、子育て世代の方も働きやすい環境を完備しています。)

待 遇

昇給(年1回※前年度実績50円 〜 / 時間)、賞与(年2回※前年度実績計100,000円 〜)、雇用保険、労災保険、定期健康診断、交通費支給(上限5,000円 / 月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、制服貸与、屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)

応募資格

未経験可、学齢不問、資格不問、年齢不問(定年年齢65歳ですが、定年年齢を超えた方も個別相談に応じます)
※有資格者は採用面で優遇(介護職員初任者研修修了者、認知症実践者研修、普通自動車運転免許※AT限定可)

下部の「この求人に応募する」よりご応募ください。その後、書類選考のご案内をいたします。(選考結果は書類到着及び面接後3日以内)
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