伐採作業スタッフ（林業部）【正社員】
“山とともに70年” 山を守り、持続化可能な未来を造り続ける仕事。
これからもずっと、必要とされる存在
給与 月給 200,000円 〜
勤務地 〒882-0074 延岡市貝の畑町2903番地15
「県外からUターンして11年。今の仕事は前職で培った土木業の経験や資格が活かせ、地球規模で社会貢献度の高い仕事をしていると感じています。当社は土木業と林業を掛け合わせたハイブリットな仕事ができることが特徴です。他社にない特徴なので、長期的な将来設計ができ安心して働けています。ちなみに、わが息子も同じ会社で働いているくらい（笑） おすすめできる仕事、おすすめの会社です。」（入社８年目 / 稲村さん）
山に木を植え、育てて、木を切る… だけじゃない魅力
林業と言えば、木を植え、育成し、伐採してまた木を植える仕事と想像されます。もちろん当社においても同様の作業は繰り返される仕事の一つです。しかし、当社は創業から70年以上培ってきた“土木”の経験とスキルを活かし、森林土木工事をおこなっています。例えば木を伐採し、工事車両が通行できる林道を造る。土木工事も林業も一貫しておこなえる当社だからこその特徴であり、さまざまな働く機会と環境を生み出しています。入社後は会社負担にて土木、林業それぞれの専門学校で学べる制度が整っているので、異業種からの転職も安心してチャレンジしてください。近年、業界では女性の方も多数活躍している仕事です。
資格取得でスキルアップできる生涯かけて刺激ある仕事
土木工事と林業という仕事を掛け合わせる当社には、それぞれの専門職で活かせる技能資格保持者が多数活躍しています。ちなみに、私も28種類以上の資格を持っています。働きながら一つひとつ資格を取得していくことで仕事の幅も広がり、飽きずに働けます。資格取得に関する費用は会社にて負担してもらえるので、社員みんなが常に資格取得を進めていっています。また当社は、宮崎県内で67の経営者のみ（令和4年2月4日現在）認定されている「ひなたのチカラ林業経営者」に認定されています。森林所有者及び林業従事者をはじめ県民等から信頼される林業経営者としての証であり、長期的に安心して働ける企業であると言えます。
国や県、地域から数々の認定や表彰を受ける企業
昭和26年の創業以来、道路工事や河川工事、港湾工事を担ってきた株式会社山崎産業。長年の経験をもとに現在は県内全域で大型橋梁工事、トンネル工事など手掛け実績を重ねている。多くの公共工事でも実績を積み重ね、近年では森林土木工事（土木×林業）という異なる仕事を融合させた独自技術で、大手電力会社の維持管理業務も手掛けている。そんな中、経営内容や工事成績が高く評価され数々の表彰を受賞している。
★地域未来牽引企業（経済産業省） ★宮崎県成長期待企業（宮崎県） ★ICT工事優秀施工業者（国土交通省）
★働き方改革促進優秀施工業者（国土交通省） ★国有林間伐再造林推進コンクール立木販売部門（林野庁）
給 与
月給 200,000円 〜
給与に固定残業手当を含まず、残業時は別途手当を支給します。別途、各種資格手当あり ※試用期間6ヵ月（期間中の給与変動なし※日給9,000円）
勤務地
本社
〒882-0074 延岡市貝の畑町2903番地15
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勤務時間
8：00 〜 17：00
休憩120分 ※1年単位による変形労働時間制
※基本的に残業はありませんが、自然災害により突発的に発生する場合があります。残業時は別途時間外手当を支給します。
休 日
日曜、祝日、お盆、年末年始 他、会社カレンダーによる ※年間休日88日
待 遇
昇給（年1回※前年度実績11,500円～/月）、賞与（年2回※前年度実績計1.5ヵ月分）、社会保険完備、定期健康診断、交通費実費支給（上限なし/月）、マイカー通勤可（駐車場あり）、制服貸与、退職金制度あり（※勤続２年以上）、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）、産前産後休業、育児休業、介護休業、転勤なし、定年制度（～60歳）、再雇用制度あり（～65歳）※定年年齢以上の方も応募可能。労働条件は個別相談
応募資格
未経験可、学歴不問、要普通自動車運転免許（AT限定不可）、チェーンソー取り扱い者資格があれば尚可、年齢59歳まで（定年年齢60歳のため）
下部の「この求人に応募する」よりご応募ください。その後、書類選考のご案内をいたします。（選考結果は書類到着及び面接後３日以内）
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