SDGs活動
株式会社山崎産業 と SDGs
― SDGsとは ―
SDGs(持続可能な開発目標)とは、「誰一人取り残さない持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標」です。2015年の国連サミットに全加盟国で合憲され2030年を達成年限とし17のゴール(意欲目標)・169のターゲット(行動目標)が定められています。SDGsは世界の経済・社会・環境の課題を解決すべき目標です。
株式会社山崎産業は地域建設業として、地域の住宅・社会資本の整備・維持管理・災害復旧・復興などを通じて地域経済・雇用の担い手・地域の守り手としての役割を担っています。
又、林業生産事業を通して森林整備事業に貢献していますし、介護施設、石油類販売も社会の発展に寄与しています。私たちが目標を定めてSDGsに沿った経営を進めることが会社の経営改善と業界の持続的発展につながるものと確信します。社員の皆様方それぞれの意識の向上と仕事を通しての社会貢献をお願いします。
2022年5月
代表取締役社長 山﨑 司
SDGsの取り組み
すべての社員の健康を改善・維持する
株式会社山崎産業では、すべての社員に健康診断を実施し、不定期ではありますが、PET(positron emission tomography:陽電子放出断層撮影)検査を実施しています。
PET検査は、通常がんや炎症の病巣を調べたり、腫瘍の大きさや場所の特定、良性・悪性の区別、転移状況や治療効果の判定、再発の診断などに利用されています。アルツハイマー病やてんかん、心筋梗塞を調べるのにも使われています。
また、大瀬別荘G.H.には、AED(自動体外式除細動器)を設置しており、入居者はもちろん、社員の健康を常に注視しています。
また、近隣の方々の利用も呼びかけています。
社員や仕事の従事者の安全衛生活動を積極的に推進し、安全かつ健康で働きやすい環境づくりを目指します。
社員の働きやすい職場を目指す
株式会社山崎産業では、ISO45001(安全)を取得し、労働災害の撲滅を目指しています。
特に建設業の中で事故の発生率の多い重機と人との接触を防止するため「みはり組」を活用しています。
また平成30年に宮崎労働局の安全の局長表彰を受賞しております。
ISO9001(品質)を取得し、その活動のために技術部を設置しております。技術部では、現場の重要工程の品質確認を行い、各現場への水平展開を図っております。
全ての社員に有給奨励日があり、令和2年には働き方改革促進優秀施工業者 国土交通省 九州地方整備局長表彰を受賞しております。
山崎産業の特徴的な社員構成になりますが、土木部では親子で働いている割合(役員を除く)が約2割となっております。
エコ活動を考え、実施し、維持する
株式会社山崎産業では、ISO14001(環境)を取得しております。
本社では、太陽光発電設備により再生可能エネルギーを活用しております。更には、あらゆる再生可能エネルギーの設置、開発に取り組んでまいります。
林業事業にて伐開後の再造林を実施しております。再造林を実施することによって循環型の森林経営を行っております。
また、自社所有地においては早生樹の植え付けを行っております。発育の速さに着目し、二酸化炭素吸収に寄与するものと考えております。
会社創業以来、森林整備事業に従事し、森林の減少や山間地域の土地の劣化防止に努めております。更には、河川や都市基盤の整備、海洋土木に従事し、山・川・海一体となった環境保全に努めてまいります。